凝聚智慧力量 推动改革发展
.
发布人:翟广路  发布时间:2017-07-09   动态浏览次数:13

  

  

  

凝聚智慧力量推动改革发展

——在后勤集团第五届三次职工代表大会暨工会会员代表大会上的工作报告

集团工会

2016年4月29日)

  

  

第一部分 2015年工作回顾

  

2015年后勤集团工会按照校工会和集团党委的统一部署,围绕集团中心任务和重点工作,充分发挥维护、参与、建设和教育职能,坚持以人为本,努力创新工作,团结和带领广大职工为推动集团事业发展做出了积极的贡献。

一、积极推进民生建设,努力构建和谐后勤

1.维护和保障员工合法权益。认真学习和贯彻《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,进一步规范劳动用工,不断完善员工利益表达和协调机制。根据学校绩效工资改革精神,认真做好集团员工薪酬调整和兑现工作。

2.积极帮扶困难职工。主动争取政策支持,经市总工会批准为8名职工审核申领了特困职工证,并得到有效帮扶。元旦、春节期间积极向患重病及经济困难职工开展“送温暖”活动。

3.努力为职工办实事、做好事。中秋节、春节、三八节发放节日慰问金或活动费;对暑假及春节在岗职工进行慰问;对病、丧职工及家庭及时探望;积极协助学校做好职工体检、女工体检等相关工作。

二、重视开展学习培训,全面提高职工素质

1.重视和加强职工学习培训。集团及各中心部门先后组织开展质量管理、安全知识、法律法规、服务礼仪等各类培训,职工素质进一步提高。

2.积极开展创建和评优活动。先后组织开展了“三育人”工作先进、工会工作先进、“巾帼建功”先进评选及创建等活动。通过创建和评优活动,激发了广大职工爱岗敬业、无私奉献和积极进取的热情。

3.继续推进合理化建议征集活动。通过多种渠道收集职工建议,部分合理化建议得到实施,充分体现了广大职工的主人翁意识。

三、加强工会自身建设,不断提高服务效能

1.组织开好每年一次的职代会和工代会。学习贯彻《学校教职工代表大会规定》,不断创新职代会形式和内容,职代会效果和质量多次得到学校好评。本次职代会设置微信群和QQ群进行现场实况转播,会议文件大量采用电子文档进行分发。

2.认真做好提案工作。本次共收到提案28份,对上次会议提案认真组织处理,其中大部分已通过一定的方式得到不同程度的解决。通过提案工作,调动了广大职工参与民主管理、民主决策的积极性,提高了代表参政议政的能力。

3.重视发挥执委会的作用。执委会研究了每年一次职代会的召开工作,研究了集团薪酬分配、改革发展等涉及职工切身利益的一系列问题,提出了许多建设性意见,发挥了应有作用。

4.积极推进政务公开。充分利用新媒体等多种形式,宣传集团工作。制定完善了一系列管理制度,重大问题和事项及时公开。

四、积极开展有益活动,丰富职工文化生活

1.进一步明确职工活动的工作思路。坚持重心下移,积极搭建平台,关注身心健康,突出群众性,扩大参与面,增强趣味性,充分发挥文体协会和各工会小组的作用,丰富职工的业余生活。

2.广泛开展形式多样的文体活动。各中心部门组织开展了三八节系列活动。同时,积极组织参加学校举办的各种活动及体育赛事,并屡创佳绩。在校田径运动会上,集团取得了团体第三名的优异成绩,在排球、篮球、羽毛球、棋牌等比赛中都获得佳绩,积极参加学校组织的嘉年华活动,充分展示后勤人良好的精神风貌。

3.积极开展宣传和工运理论研究。积极向校内外投稿,宣传职代会、工会工作。

  

各位代表、同志们,工会工作能够顺利开展并取得一些成绩,是集团党委、校工会正确领导、集团行政大力支持的结果,是后勤全体工会干部、职工积极参与和热情帮助的结果。

在总结成绩的同时,我们也清楚地认识到,对时代发展、改革深化和职工需求带来的新任务,我们的工作还存在一定的差距和不足。主要是:1、新形势下工会依法科学维权的能力和水平有待进一步提高;2、工会活动的形式与内容有待进一步创新;3、政务公开的广度和深度有待进一步加强等。对于这些问题,我们要高度重视,在今后的工作中积极采取有效措施,切实加以解决。

  

  

第二部分 2016年工作安排

  

2016年是学校“十三五”时期的开局之年,也是集团深化改革、加快发展的关键之年,集团工会工作总的思路和要求是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,按照校工会和集团党委的总体部署,以创建“四型(“学习型”“维权型”“温暖型”“活力型”)”工会为目标,紧紧围绕学校和集团的重点工作,团结带领广大职工立足岗位创先争优,为实现集团的各项目标任务做出积极贡献,具体做好以下几个方面的工作。

一、加强学习培训,提高广大职工的综合素质

1、认真组织职工学习与培训、采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。促使职工在学习中认识,在认识中行动,不断提升后勤服务保障的能力。

2、积极创造条件,搭建平台,引领职工读书学习,积极开展“好书伴我行”“读书心得交流”等活动,营造浓厚的读书学习氛围,提高员工人文素养,开拓员工的创新能力。

3、积极响应上级“建功十三五、建设新江苏”的号召,开展职工岗位技能竞赛活动,引导职工钻研科技,弘扬职工精益求精的工匠精神,发挥榜样示范作用,力争使职工职业道德有增强,服务质量有改善,业务水平有提高。

二、加强工会自身建设,争创“模范职工之家”

1、加强工会组织建设,适时吸收编外职工加入工会组织,把为职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化,努力把工会建成群众满意的组织。

2、坚持和完善职代会制度,进一步推进民主管理和政务公开。切实维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。积极组织参加校教代会,认真筹备召开集团五届三次职代会暨工代会。

3、进一步健全协会组织建设,了解职工对文化活动的需要,成立文体协会,发动有特长和爱好的职工担任协会负责人,工会给予经费支持,使文体协会成为丰富职工文化生活、陶冶职工情操的主要途径。

4、充分发挥各工会小组的作用,开展职工喜闻乐见的活动,活跃职工生活,促进职工身心健康。通过活动使各中心部门和集团这个大家庭更加有朝气、有活力、更和谐。

5、深入开展法制教育宣传活动,引导职工学法、守法、用法。加强工会财务管理和工会经费使用审批工作,保证工会经费合理、合法、规范使用,保障工会各项活动开展。

三、关心职工生活,大力实施“暖心工程”

1、关心职工的工作和生活,积极帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题,切实维护职工的合法权益,全心全意为职工办实事、办好事、解难事。

2、继续做好走访慰问工作,及时探望患病的职工,积极开展“送温暖”活动。积极帮助困难职工办理徐州市特困证,努力为他们排忧解难,扎实做好困难职工的帮扶工作。

3、积极参与集团相关改革特别是分配制度改革,反映职工的合理诉求,维护教职工的正当权益。

4、关注职工身心健康,积极参加“快乐学堂”心理健康知识培训,配合学校做好心理健康咨询和心理危机干预,实施职工心理健康关爱行动。

5、关心职工家庭生活,关注职工子女入托、入学等信息,积极做好职工子女升学、择校信息沟通、传达等工作。做好职工玉泉雅筑购房等相关服务工作。

四、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力

1、提倡各部门开展增收节支合理化建议活动,鼓励员工在各个工作领域献计献策,最大潜力挖掘员工的聪明才智,引导广大员工降低成本,提高效率。

2、认真落实《全民健身条例》,坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活跃职工文化生活,增强职工体质。

3、积极组织参加校篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、棋牌、摄影、健身操等比赛活动,组织参加校运动会,组织好集团迎元旦健身、阳光体育长跑等特色活动。

五、关注女工生活,支持妇委会工作

1、重视支持妇委会及女工工作,关心女职工的生活和身心健康,维护女职工合法权益和特殊权益。

2、做好“巾帼建功示范岗”“巾帼建功标兵”“巾帼建功先进个人”“五好文明家庭”的评选和推荐工作。通过树立典型,表彰先进,激励女职工爱岗敬业、热心公益、尊老爱幼、勤俭持家,以工作家庭双和谐的状态促进集团和学校的事业双发展。

3、组织开展“三八节”活动,做好已婚女职工的专项体检,组织职工参加“妇科疾病预防”等健康知识讲座,切实增强女职工的自我保健意识,做到提前预防,养成良好的生活习惯。

  

各位代表、同志们:

集团改革发展需要一个民主、法治、安定、和谐的校园环境。集团工会将深入学习领会十八届五中全会精神,在校党委、校工会和集团党政正确领导下,紧紧围绕集团中心任务,服务改革发展大局,立足本职,扎实工作,群策群力为集团创新发展做出更大的贡献。

  

  


   
留言板  
 

最新留言

    1. 标题:表扬一下
    2. 留言时间:05-12